關於EDA在永續的發展，你可能不知道的point：

2011 年消費性可攜式SoC晶片的設計成本約為 4,000 萬美元，但如果沒有 1993 年到 2009 年的 EDA 運算軟體技術的輔助，同樣的晶片設計成本可達 77億美元。EDA軟體工具的存在，除了協助設計開發來控制設計成本、提高團隊生產力外，隨著與半導體技術的進步，更可以協助降低電子設備的電源耗能，同時展現顯著的高性能。

此外，2010 至 2018 年，資料中心數據處理量增加5.5 倍、網路流量增加 10 倍、存儲容量增長了 25 倍，如此增長的數字背後，因為有EDA 工具與技術致力於低功耗設計的開發，讓電力和能效上發揮了令人驚豔的成就，舉例在處理量增長 5.5 倍的狀況下，資料中心用電量卻僅增加了 6%。

創新不凡　零碳前行

Cadence與電子產業邁向永續之路，始終堅持扮演創新產品提供者的角色，以協助客戶製造更低功耗、高效能、具永續概念的產品，帶動產業邁向綠色循環的共好時代。

在2021 年，Cadence 推出了 13 款重要的創新永續支持的產品。這些新的創新技術和解決方案成為我們未來增長的關鍵驅動力，因為我們的客戶運用這些創新工具來設計創造更低功耗的產品，而這些低功耗的產品將對世界碳足跡產生關鍵性的影響，同時也守護我們的環境。

例如，2021 年我們發布了 Cadence Tensilica HiFi 1 DSP，此為HiFi DSP 系列中最小和最低功耗的產品，專為電池受限於環境的應用而開發，例如行動設備、可穿戴設備、筆記型電腦、汽車和物聯網等。
 
Cadence 2021年企業永續發展報告書中，提出更積極的新承諾，Cadence將以2030年將Scope 1和 Scope 2碳排量減少 50% 的目標，並在2040年達到零碳排為永續目標之下，將持續開發創新永續支持的產品，發揮出最大的社會影響力，為後代子孫創造更美好的未來。

多元包容 公益關懷　

Cadence成立公益基金會致力於將創新，技術專長和公益結合在一起，為我們的世界帶來長久，積極的影響。基金會幫助支持我們全球在多元性、公平性和包容性（DEI）、氣候變遷和永續發展以及支持STEM教育等領域的關鍵需求。

Cadence致力於為員工提供機會從事有意義的工作，從而產生影響全球並改變人類生活，以驅動更美好的未來。回饋(Giving back)是Cadence企業文化中推動Cadence Cares 計劃的核心部分，Cadence員工可以利用他們每年40小時的給薪志工假(Volunteer Time Off) 參與生活和工作所處的社區環境需求，協助他們感興趣的公益活動，透過社會參與及支持公益活動，回饋一己之力！

Cadence締造連續八年獲財星雜誌與卓越職場研究肯定的紀錄，今年名列全美第38名。2021年更在全球13個國家獲得25個最佳職場殊榮，Cadence脫穎而出的關鍵歸功於其以人為本的文化、竭力技術提升與產品創新的優良歷史，以及具調適性、啟發性的企業領導文化，保持高績效和多元與包容的企業文化。

敬邀您參考Cadence在ESG上的努力與成果，查看【Cadence 2021年永續發展報告】：Innovation Starts with Our People

Sustainable Innovation Designed with Cadence

https://www.youtube.com/watch?v=1BCSiwdnuEY  

永續案例：

駕馭永續之路: 雷諾汽車採用Cadence Omnis CFD流體力學技術 優化設計 成功降低碳排
https://www.youtube.com/watch?v=1pYYGaGiqfA&t=52s 

聽見永續之音: Tensilica HiFi DSPs 協助德國Mimi科技研發低功耗聲音技術
https://www.youtube.com/watch?v=STVE2MxLpec